Ние консултираме клиентите си във всички отрасли на промишлеността и в публичния и частния сектор. Дори ако вашата компания има силен и компетентен отдел, все още ще има ситуации, когато се нуждаете от външна юридическа консултация от адвокатНа датския пазар на труда се регулира сложно законодателство, и в същото време много датски компании, обхванати от колективни договори. Това може да създаде проблеми за вас като мениджър или работодател, когато трябва да се уверите, че компанията действа в съответствие с най-новите изисквания на действащото законодателство в областта на трудовото право. Така че той може да бъде добър инвестиции, за да получите помощ от адвокат с опит в областта на трудовото законодателство и трудовото законодателство. Правото на правна консултация или подготовка, вашият бизнес да има сцепление на съществуващите правила в тази област, като, например, не трябва да се извършва с изискванията на обезщетение за незаконно уволнение. Ньерд предлага правни консултации и правно представителство по всички клонове на правото трудово право.
Ние ще отговорим на вашите въпроси на трудовото право и трудовото законодателство и оказване на правна помощ в изготвянето на договори и клаузи за работниците и служителите.
Ние предлагаме също така награди и бонус програми, за да бъдат адаптирани към специфичните нужди на компанията. Ние също така имаме богат опит по въпроси, свързани с колективното договаряне и предложения за урегулирането на конфликта и тактики за водене на преговори. Вашата компания е изправена пред сериозни промени в организацията, можем също така да представляват или да помага на масата на преговорите, например, в контекста на: ние държат на себе си се обновяват на последните правни новини. Това гарантира, че нашата правна консултация винаги в крак с най-новите методи в областта на право и трудово право. Можете да получите достъп до най-новите знания и цялата ни парадигма със записването на час eBogen - нашия онлайн юридическия справочник. За да се запази на нашите клиенти в крак с последните новини, ние също ще получават редовно бюлетини за трудов право и трудов право. Тук разказваме какво се случва в района и на специфичните условия, които са от значение за работната ви зона. Прекратяване трябва, обаче, да бъде автентичен, ако искате да избегнете се срещнаха с последващо изисквания. Ето ви две идеи за това как да се избегне беспредметных прекратяване Това може да бъде скъпо за работодателя да уволни служител с увреждания. По този начин, това е нашата препоръка е, че вие като работодател винаги прави индивидуална оценка на служител на хора, преди да се премине към евентуална оставка. Знаете ли, че правото на отпуск не е нормативно закона За отпуск Затова е важно, какво правите ясна писмено споразумение за специални празници с вашите служители.
